Рекордтық төмен деңгейге жеткеннен кейін бір ай өткен соң, FCH Sourcing Network ай сайынғы Бекіткіш дистрибьютор индексі (FDI) мамыр айында айтарлықтай қалпына келгенін көрсетті - бұл COVID-19 бизнес әсерінен зардап шеккен бекіткіш өнімдерін сатушылар үшін құттықтау белгісі.
Мамыр айындағы индекс сәуірдегі 40,0-ден кейін 45,0 белгісін тіркеді, бұл ТШИ-нің тоғыз жылдық тарихындағы ең төменгі көрсеткіш болды.Бұл индекстің ақпандағы 53.0-ден кейінгі алғашқы айлық жақсаруы болды.
Индекс үшін — FCH RW Baird серіктестігімен басқаратын Солтүстік Америка бекіткіш дистрибьюторларының ай сайынғы сауалнамасы — 50,0-ден жоғары кез келген көрсеткіш кеңеюді көрсетеді, ал 50,0-ден төмен кез келген нәрсе қысқаруды көрсетеді.
Дистрибьютор респонденттерінің болашақ бекіткіштер нарығының конъюнктурасына қатысты күтулерін өлшейтін FDI-ның болжамды көрсеткіші (FLI) сәуірден мамыр айындағы көрсеткішке дейін 43,9-ға дейін 7,7 ұпайға жақсарды, бұл наурыздағы 33,3 төменгі нүктеден айтарлықтай жақсарғанын көрсетті.
«Бірнеше қатысушылар іскерлік белсенділік сәуір айынан бастап біркелкі немесе жақсарған сияқты деп түсіндірді, бұл респонденттердің көпшілігі түбін көрген болуы мүмкін», - деп түсіндірді RW Baird талдаушысы Дэвид Мантей, CFA мамырдағы ТШИ туралы.
ТШИ-ның маусымдық түзетілген сату индексі сәуірдегі рекордтық төменгі көрсеткіштен 14.0 мамырдағы 28.9-ға дейін екі еседен астамға өсті, бұл мамырдағы сату шарттары ақпан және қаңтар айларындағы 54.9 және 50.0 көрсеткіштерімен салыстырғанда әлі де айтарлықтай төмендегенімен, әлдеқайда жақсырақ болғанын көрсетеді. тиісінше.
Сәуірдегі 26,8-ден мамырда 40,0-ге көтерілген жұмыспен қамту айтарлықтай табысқа ие басқа көрсеткіш болды.Бұл екі айдан кейін ТШИ сауалнамасының бірде-бір респонденті маусымдық күтулермен салыстырғанда жұмыспен қамтудың жоғары деңгейін байқамады.Сонымен қатар, Жеткізуші жеткізілімдері 67,5-ке дейін 9,3 тармаққа төмендеді, ал ай сайынғы баға белгілеу 12,3 тармаққа, 47,5-ке дейін төмендеді.
Мамыр айындағы басқа ТШИ көрсеткіштері:
– Респонденттердің тауарлық-материалдық қорлары сәуір айынан бастап 1,7 тармаққа өсіп, 70,0-ге жетті
– Тұтынушылардың қорлары 1,2 тармаққа өсіп, 48,8 құрады
–Жыл сайынғы баға белгілеу сәуірден 61,3-ке дейін 5,8 тармаққа төмендеді
Келесі алты айдағы күтілетін белсенділік деңгейіне қарап, көңіл-күй сәуірмен салыстырғанда болжамға айналды:
Респонденттердің 28 пайызы алдағы алты айда белсенділіктің төмендеуін күтеді (сәуірде 54 пайыз, наурызда 73 пайыз)
–43 пайызы жоғары белсенділікті күтеді (сәуірде 34, наурызда 16 пайыз)
–30 пайызы ұқсас белсенділікті күтеді (сәуірде 12 пайыз, наурызда 11 пайыз)
Бэрд ТШИ респонденттерінің түсініктемелері мамыр айындағы жағдайды жақсартпаса, тұрақтандыруды көрсететінін айтты.Респонденттердің дәйексөздері мыналарды қамтиды:
– «Іскерлік белсенділік қазірдің өзінде жақсарып келе жатқан сияқты.Мамырдағы сатылымдар жақсы болмады, бірақ жақсырақ болды.Біз төменнен түсіп, дұрыс бағытта келе жатқан сияқтымыз».
– «Табысқа келетін болсақ, сәуір айына 11,25 пайызға төмендеді және мамыр айындағы көрсеткіштер сәуір айындағы нақты сатылымдармен бірдей болды, сондықтан кем дегенде қан кету тоқтады».(
Gr 2 Gr5 титан шпилькалы болт)
ТШИ ұсынған басқа да қызықты қосымша сұрақтар:
– ТШИ респонденттерден «V» пішіні (тез серпіліс), «U» пішіні (қайта көтерілу алдында біраз уақыт төмен тұру), «W» пішіні арасында АҚШ экономикасының қалпына келуі қандай болады деп күтетінін сұрады. (өте қатты) немесе «L» (2020 жылы кері қайтару болмайды).Нөлдік респондент V пішінін таңдады;U-тәрізді және W-пішіні респонденттердің 46 пайызын құрады;ал 8 пайызы L-тәрізді қалпына келтіруді күтеді.
– Сондай-ақ FDI дистрибьютор респонденттерінен пост-вирустан кейін олардың жұмысында қандай өзгерістер күтетінін сұрады.74 пайызы шамалы ғана өзгерістерді күтеді;8 пайызы айтарлықтай өзгерістерді күтеді, ал 18 пайызы айтарлықтай өзгерістер болмайды деп күтеді.
–Соңында, ТШИ бекіткіш дистрибьюторлар алдағы уақытта қандай өзгерістер күтетінін сұрады.50 пайызы қызметкерлер санының өзгеріссіз қалуын күтеді;34 пайызы оның аздап азаюын күтеді және тек 3 пайызы ғана қызметкерлер санының күрт азаюын күтеді;ал 13 пайызы қызметкерлер санының өсуін күтеді.
Жіберу уақыты: 22 маусым-2020 ж